基本的なプロセスは以下のようになります。
①Webサイトまたはマイナビよりエントリー ②WEB会社説明会 ③応募書類提出
④適性検査 ⑤面接（複数回、原則対面）⑥内定
Q&A
採用Q&A
Q&A
Q
採用プロセスを教えてください
A
Q
人事異動はありますか？
A
人事異動は本人の適性や組織のニーズを踏まえて実施しています。
また異動に伴い、工場や事業所がある地域（国内外）へ転勤の可能性があります。
Q
研修制度はありますか？
A
入社後の4月～6月の3ヶ月間、東京本社と栃木工場で座学・現場での研修があります。
入社後は、職位別研修や勉強会、また、全額会社負担で英語研修を行っています。
